NIEUW: maaltijdcheques van € 8
Vanaf 1 januari 2016 zijn de papieren maaltijdcheques volledig vervangen door elektronische maaltijdcheques. Tevens is de maximale waarde van een maaltijdcheque vanaf 1 januari 2016 van 7 naar 8 euro gestegen. Het wettelijk kader rond elektronische maaltijdcheques is nu als volgt: vrij van sociale lasten; de begunstigde wordt niet belast; cheques 12 maanden geldig; maximale […]
Loonbonus: om even over na te denken…
‘Niet-recurrent resultaatsgebonden voordeel’, zo heet de loonbonus officieel. Vrij vertaald: een premie die de werknemers krijgen als ze een bepaalde doelstelling bereiken. Enkele opties: een omzetstijging, een kostenvermindering of het behalen van een ISO-certificaat. Prestaties die dus ondubbelzinnig aantoonbaar zijn. Al die ambities, mét de beloning ervoor, formuleert u nauwkeurig in een bonusplan. De overheid […]