NIEUW: maaltijdcheques van € 8

Vanaf 1 januari 2016 zijn de papieren maaltijdcheques volledig vervangen door elektronische maaltijdcheques.

Tevens is de maximale waarde van een maaltijdcheque vanaf 1 januari 2016 van 7 naar 8 euro gestegen.

Het wettelijk kader rond elektronische maaltijdcheques is nu als volgt:

vrij van sociale lasten;
de begunstigde wordt niet belast;
cheques 12 maanden geldig;
maximale bijdrage van de werkgever: € 6,91; minimale bijdrage van de begunstigde: € 1,09;
voor de werkgever is er per cheque per dag € 2 fiscaal aftrekbaar;
de fiscale aftrekbaarheid van € 2 is ongeacht of u effectief uw werkgeversbijdrage optrekt of niet;
de toekenning dient vastgelegd te zijn in een collectieve of individuele overeenkomst;
geldig voor de aankoop van maaltijden en voedingsmiddelen die geschikt zijn voor consumptie;
de maaltijdcheque kan ook gegeven worden aan de zaakvoerder;
de toekenning van maaltijdcheques wordt geregeld via een collectieve of individuele arbeidsovereenkomst. Vergeet deze laatste niet op te maken;
je krijgt een maaltijdcheque per effectief gepresteerde werkdag. Niet meer of niet minder, anders zijn de wettelijke voorwaarden niet vervuld.

Elektronische maaltijdcheques bieden extra voordelen tegenover papieren maaltijdcheques:

Elektronische cheques worden opgebruikt in functie van hun geldigheidsdatum: de oudste eerst (cheques kunnen niet meer worden vergeten);
Elektronische cheques kunnen worden opgesplitst: het saldo blijft beschikbaar op de kaart (op papieren cheques wordt niet meer teruggegeven).