De ondernemingen, waarvan de meeste de negatieve impact van de Corona-crisis ervaren, worden met een nieuwe en verplichte administratieve formaliteit opgezadeld.

De situatie op uw werkvloer vanaf 01/04/2021 moet gerapporteerd worden via de RSZ-diensten ten laatste op 06/04/2021. Daarbij zal u het aantal medewerkers in de onderneming moeten rapporteren alsook bevestigen hoeveel medewerkers een functie hebben die niet telewerkbaar is en dit per vestigingseenheid.

Meer informatie omtrent deze verplichte aangifte vindt u in deze link.

Abeka begrijpt dat telewerk belangrijk is in de strijd tegen Covid-19, maar ziet niet in hoe deze aanvullende administratieve formaliteit gaat bijdragen. Zeer spijtig dat deze verplichting wordt opgelegd zonder enig overleg met de werkgevers die in het algemeen reeds zware inspanningen leveren om het werk zo veilig mogelijk te organiseren!

(Auteur: Edwin Van Lommel, fiscaal accountant ITAA 11308681 – 30/03/2021)

VAPZ bijdragen binnen de wettelijk toegelaten grenzen zijn fiscaal aftrekbaar ook al werden niet alle sociale bijdragen betaald in 2020. Ten gevolge de Covid-19 crisis werd hiervoor in een uitzondering voorzien voor het jaar 2020.

Opletten, de VAPZ bijdragen zijn fiscaal niet aftrekbaar wanneer er een vrijstelling van sociale bijdragen werd gevraagd voor één van de kwartalen in 2020 en/of de regularisatie van de sociale bijdragen 2018.

Indien U nog fiscaal wenst te optimaliseren voor het inkomstenjaar 2020, dan is het VAPZ een uitstekende manier om de fiscale druk te reduceren en tegelijkertijd Uw aanvullend pensioen verder op te bouwen.

(Auteur: Edwin Van Lommel, fiscaal accountant ITAA 11308681)