Eén van de voorwaarden om het verlaagde KMO-tarief (20%) inzake vennootschapsbelasting te genieten op de eerste 100.000 euro winst is een bezoldigingsvoorwaarde.
Deze bezoldigingsvoorwaarde geldt niet voor startende vennootschappen tijdens de eerste 4 boekjaren.
Tot en met Aj 2026 bedroeg deze bezoldigingsvoorwaarde 45.000 euro op jaarbasis of de bezoldiging aan één bedrijfsleider moest hoger zijn dan de belastbare winst van de vennootschap.
Ten gevolge de wet van 15 juli 2026 zal deze bezoldiging voor Aj 2027 51.000 euro op jaarbasis moeten bedragen voor minstens één bedrijfsleider. Bovendien zullen de forfaitaire voordelen alle aard aan diezelfde bedrijfsleider maximaal 20% van de totale bedrijfsleidersbezoldiging mogen bedragen.
Ook om de volledige roerende voorheffing te kunnen recupereren op beleggingen in DBI-beveks zal het noodzakelijk zijn om te voldoen aan deze bezoldigingsvoorwaarde. Maar in deze geldt de voorwaarde dat de forfaitaire voordelen alle aard maximaal 20% van de totale bedrijfsleidersbezoldiging moeten zijn niet.
Een verhoging van de bedrijfsleidersbezoldiging heeft uiteraard een impact op de verschuldigde sociale bijdragen maar biedt anderzijds ook mogelijkheden om aanvullende extralegale pensioenopbouw te organiseren.
Een andere optie is de verhoogde vennootschapsbelasting betalen, mogelijk zelfs een verlaging van de huidige verloning als bedrijfsleider te overwegen en te opteren voor een dividendenpolitiek. Uiteraard allemaal onder voorbehoud van de eventuele fiscale gevolgen uit de huidige begrotingsbesprekingen van onze regering. Het ziet er immers naar uit dat mogelijk een volgende stijging van de roerende voorheffing op VVPR-bis dividenden er aan komt.
Alles best fiscaal te beoordelen voor eind 2026 …
(Auteur: Edwin Van Lommel – Fiscaal Accountant 11308681 – 29/09/2026)